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- Détail de l'offre 174VHWY
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 74 - TANINGES
Offre n° 174VHWY
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
74 - TANINGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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Activités principales : Mercredi et vacances scolaires Zone A - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli - Assurer la bonne gestion de la structure en participant activement aux journées d'accueil (mercredi et des vacances scolaires des 3-10 ans, et accueil jeunes 11-17 ans) - Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités - Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli - Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur - Proposer les programmes d'animation des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction, pour les mercredis et les vacances scolaires. - Proposer et mettre en place les animations et activités en lien avec le projet pédagogique de la structure, répondant également aux attentes et besoins du public 3-10 ans - Gestion du stock/inventaire et du matériel utilisé pour les animations - Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances scolaires - Participer activement à l'organisation des sorties et des séjours (recherche de prestataires, demande et suivi des devis) - Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement - Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils / adjoint de la structure de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.) - Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil - Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs - Participer de manière active au bon fonctionnement du service (réalisation d'achats pour la structure, entretien des véhicules, dépôt des programmes au sein de la vallée.) - Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Temps de travail annualisé - Salaire
- Salaire brut : Grille statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - BPJEPS/CPJEPS/BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.montagnesdugiffre.fr
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante. Mme CARMEN BORRALHO
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