Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 174VNCF
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
La ville de Marseille recrute un.e Chargé / Chargée de recrutement (H/F) Votre rôle consistera à : - Mettre en œuvre les actions de publication, de sourcing et de sélection pertinentes de façon proactive, tout en apportant support et conseil aux lignes managériales dans la définition de leurs besoins et dans l'appropriation du processus de recrutement - Maintenir un vivier de profils qualifiés et développer une stratégie de partenariat et de développement de réseau cible - Assurer le suivi de vos postes de l'autorisation de recrutement à l'intégration de l'agent, en informant les services et les candidats de l'état d'avancement de façon régulière - Développer et promouvoir la marque employeur de la Ville de Marseille - Contribuer aux projets d'évolution et/ou d'adaptation des activités du service, et/ou aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines. Votre profil : - De formation supérieure en Psychologie du Travail ou en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service et des responsabilités, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles, d'organisation, et de communication. - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'analyse, de sélection et de négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition. -Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office), les méthodes de chasse et d'approche directe ainsi que les principaux job boards et réseaux sociaux professionnels. -Vous intégrez la culture du reporting. Vos avantages : - 25 jours congés annuel + RTT selon cycle de travail et possibilité d'épargne temps. - Participation aux frais de mutuelle et de transports en commun. - Titres-restaurant. Salaire : composé d'une base indiciaire liée au grade + primes liées à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année. Emploi : à temps plein, travail du lundi au vendredi. Organisation selon des plages de travail fixes et variables, possibilité de télétravail, en bonne adéquation avec l'organisation du service. Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Établir une grille de rémunérationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DRH Ville de Marseille
10 000 salariés et plus
Ville de Marseille
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