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- Détail de l'offre 174VVRM
Inspecteur(trice) de mesures Mutations économiques (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 174VVRM
Inspecteur(trice) de mesures Mutations économiques (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Activités principales : - Co-gestionnaire des dispositifs d'activité partielle, - Co-gestionnaire des procédures de rupture collective des contrats de travail (PSE, RCC, etc.), - Co-gestionnaire du dispositif de revitalisation, - Contribuer à la veille économique du service, - Appui éventuel à l'instruction de toute mesure du service, - Représentation du service auprès des partenaires et interlocuteurs internes et externes. Missions : - Instruit les demandes d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et procède au contrôle a posteriori, - Instruit les projets de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et les accords de ruptures conventionnelles collectives (RCC) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (RUPCO ou autre)et effectue leur suivi, - Met en oeuvre le dispositif de revitalisation et assure son suivi, - Participe à la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs d'anticipations des mutations économiques (FNE Formation, EDEC, PCRH, etc.), - Participe à l'instruction des recours, - Participe à l'instruction des appels à projets ou à manifestations d'intérêts liés aux mutations économiques, - Rédige tout acte administratif à destination des usagers ou des partenaires (réponses, observations, décisions, etc.), - Représente le service en appui du chef de service. Spécificités du poste / Contraintes : Disposer d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, savoir travailler en équipe, savoir identifier des irrégularités et faire corriger une procédure, veiller au respect du secret professionnel, déplacements à l'externe à envisager.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 21.5 Euros
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître en droit administratifCette compétence est indispensable
- Connaître l'environnement institutionnelCette compétence est indispensable
- Connaître la réglementation du travailCette compétence est indispensable
- Respecter le secret professionnelCette compétence est indispensable
- Savoir contrôler une mesure administrativeCette compétence est indispensable
- Savoir gérer toute sollicitation d'un partenaireCette compétence est indispensable
- Savoir instruire une mesure administrativeCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Savoir gérer toute sollicitation d'un usager
- Savoir représenter le service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Guy FARIEZ
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