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Administrateur Système et Réseaux (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 174VWXC
Administrateur Système et Réseaux (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
La Direction des Systèmes d'Information est basée à Bordeaux. Elle est composée d'un Directeur, d'un Administrateur Système et Réseaux, et de 3 Techniciens. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'information, les missions à assurer sont les suivantes : o Assister le DSI en prenant en charge l'administration de la plateforme Windows (AD, RDS, Exchange, bdd ) & Linux (Serveurs Web, applicatifs et bdd) o Le seconder sur l'exploitation des applicatifs métiers (DPI, GAP, DUI, SIRH, ) o Exploiter les solutions VMware (vSphere, Horizon, etc.) et Cisco (Téléphonie, Duo, Firewall, antivirus, etc.) AVANTAGES LIÉS AU POSTE o Travail en semaine o Voiture de service pour les trajets professionnels o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Téléphone et ordinateur professionnels CONTRAINTES LIÉES AU POSTE o Déplacements réguliers à prévoir sur Bordeaux Métropole et en Région Nouvelle-Aquitaine - Permis B obligatoire PROFIL ET COMPÉTENCES o Titre professionnel : Bac +2/+3 en informatique o AD 2019 (gestion des comptes, délégations, ), CA 2019, GPO, RDS (publication d'applications, profils itinérants, impressions) o Gestion des Droits NTFS : Modèle RBAC (Gestion du NAS) o Exchange 2019 / Exchange On Line / Messagerie sécurisée de Santé (ENOVACOM) o Microsoft 365 - Teams o Connaissance des infrastructures Hyperconvergés (CISCO HX), LAN (CISCO), WAN & SD-WAN o TOIP: IPBX (CISCO), Visio o Gestion du parc informatique et téléphonique : GLPI (formation interne possible) o Savoir travailler en équipe en remontant les informations à votre hiérarchie et respecter les procédures et normes o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap AVANTAGES o Participation financière du CSE à la mutuelle d'entreprise o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an o Droit à 9 congés annuels supplémentaires o Droit à congés d'ancienneté o Droit à absences rémunérées pour enfant malade o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3183 Euros à 3664 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - DANS CE METIERCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents réseau informatique Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASSOCIATION RENOVATION
20 à 49 salariés
Les missions de l'équipe de la direction générale/le siège social de l'association (29 salariés) sont définies réglementairement par le code de l'action sociale et des familles. La direction générale concourt au meilleur accompagnement possible des établissements et services (personnes accueillies et salariés), veille au bon fonctionnement courant de l'association, prépare et met en œuvre le projet stratégique associatif. La Direction Générale centralise certains services et a pour mission prin M. Philippe PORRES
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