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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 83 - Cuers
Offre n° 174VXKX
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
83 - Cuers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Vous êtes passionné(e) par l'éducation des enfants et vous cherchez une opportunité exceptionnelle pour exercer votre leadership pédagogique ? Nous avons le poste idéal pour vous ! A partir de septembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de construire et de proposer un projet pédagogique innovant pour l'accueil des mineurs. Vous serez chargé(e) d'organiser et de coordonner les activités qui en découlent, tout en encadrant une équipe d'animation motivée. En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre coordinateur. Vous aurez pour mission d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet pédagogique, en utilisant les éléments fournis par notre organisation, l'Odel. Lieu : Cuers - Solliès-Ville (vacances) Vos responsabilités seront variées et passionnantes : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Entretenir une relation étroite avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs, tant sur le plan administratif et budgétaire que matériel. - Superviser l'équipe d'animation, en prenant en charge le recrutement, les dossiers, l'encadrement et la formation des animateurs. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les enfants accueillis auront entre 3 et 12 ans. Pour être éligible à ce poste, vous devrez être titulaire du BAFD, en cours de formation, ou posséder le BPJEPS Loisirs tous publics ou le BPJEPS avec l'UC de Direction. Un diplôme équivalent sera également accepté. La prise de fonction est prévue dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'un an. Vous travaillerez 35 heures par semaine, sur une base annuelle de 1607h. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une expérience réussie dans des fonctions équivalentes, démontrant ainsi leur expertise et leur engagement dans le domaine de l'animation. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à offrir aux enfants un environnement éducatif stimulant et enrichissant. Postulez dès aujourd'hui et faites une réelle différence dans la vie des enfants que nous accueillons.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.97 Euros
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS UC Direction ou équivalent
Compétences
- BAFD ou en coursCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'évolution de l'enfantCette compétence est indispensable
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Management d'équipeCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
M. Christophe Mollet
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