Assistant d'éveil en micro-crèche (H/F) 71 - MONTPONT EN BRESSE
Offre n° 174WDHK
Assistant d'éveil en micro-crèche (H/F)
71 - MONTPONT EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
L'association ADMR 71 Petite enfance, rattachée à la fédération ADMR de Saône et Loire, recrute pour ses micro-crèches situées à Sornay et à Montpont en Bresse, un(e) assistant(e) d'éveil à temps partiel 23h semaine (100h par mois) en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible. Poste de renfort, sur 4 jours par semaine. Missions : Sous la responsabilité du référent technique, du conseil d'administration, et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous encadrez et accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la micro-crèche. Vos principales missions sont : *Contribuer aux soins et à l'éveil des enfants. * Favoriser leur intégration dans la vie sociale. *Stimuler leurs potentialités. *Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention. *Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité. * Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement. * Entretien des locaux *Remise en température des repas Profil : - Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé. - Expérience dans un poste similaire de 1 an - Disponibilité, patience, capacité d'adaptation et de travail en équipe. Conditions : - Travail à temps partiel à raison de 23 heures par semaine, planning à définir avec employeur - Contrat CDI - Polyvalence - Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h30 à 19h30). - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile/ équivalence smic Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Magali LACROUTE, coordinatrice petite enfance, secteur Bresse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Entretenir un logement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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10 à 19 salariés
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