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CHEF DE PROJET/INGÉNIEUR MOBILITÉS DURABLES (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 174WJGW
CHEF DE PROJET/INGÉNIEUR MOBILITÉS DURABLES (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2024
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chargé de projet/ingénieur mobilités durables F/H rattaché à la Direction du patrimoine et de la logistique (DPL). Mission Prendre en charge le projet « vers une éco-mobilité renforcée, attractive et innovante des campus de l'UTC », au sein de la DPL et en interaction avec la direction transition écologique et engagement sociétal (DTEES) afin de de mettre en place les conditions d'un développement exemplaire de l'usage des mobilités durables entre les sites des campus UTC en : - installant des équipements innovants de stationnement qui répondent aux attentes en termes de rapidité d'accès et de sécurité (prévention du vol), - participant à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée au public étudiant afin de rendre les mobilités durables désirables. Plus globalement, la mission du chef de projet est de contribuer à faire évoluer le foncier des campus en cohérence avec le schéma directeur DD & RSE pour améliorer leur attractivité, ainsi que la qualité de vie des étudiants et des personnels UTC. Profil attendu Niveau de diplôme requis : diplôme d'ingénieur en génie civil et/ou urbain délivré par une école nationale supérieure ou par une université ou diplôme d'ingénieur de grandes écoles de l'État ou des établissements assimilés. Le/la candidat pourra également détenir un diplôme de Master 2 préparant au pilotage de projets de mobilité durable avec une expérience jugée significative de pilotage de projets de ce type. Une connaissance de Compiègne et de ses alentours et/ou du modèle des universités de technologie serait appréciée. Un vif intérêt à propos de la transition écologique est indispensable pour mener à bien ce projet de mobilité durable. Des capacités d'analyse sont nécessaires pour appréhender les besoins des usagers dans leur diversité. Une très bonne maîtrise technique est indispensable pour proposer des solutions judicieuses et superviser leur implantation. Un sens de l'organisation est essentiel pour coordonner les différents acteurs. Il est nécessaire de faire preuve de rigueur pour assurer la mise en place de suivi des dispositifs. Une aisance relationnelle et des compétences en communication sont essentielles pour participer à la promotion du dispositif. Environnement et contexte de travail Ce recrutement est partiellement financé dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) obtenu par l'UTC et porté par la Région Hauts-de-France sur les mobilités douces. L'activité s'exerce à la Direction du patrimoine et de la logistique (DPL) composée de 60 personnes, en collaboration avec la Direction à la transition écologique et engagement sociétal (DTEES). La personne recrutée sera intégrée au service maîtrise d'ouvrage et grands travaux qui compte 10 personnes et rendra compte à la directrice du patrimoine et de la logistique. L'activité s'exerce sur tous les sites de l'UTC, le bureau sera implanté sur le site de Royallieu. Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir, très ponctuellement à UTC Paris, ainsi que des déplacements au niveau local, dans le cadre de la mission. Candidature Un CV et une lettre de candidature sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/utc
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience et financement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
- Stratégies de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
500 à 999 salariés
Mme Céline PENOT
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