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Coordinateur de Service (H/F) 77 - VERT ST DENIS
Offre n° 174WPJL
Coordinateur de Service (H/F)
77 - VERT ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
La P-PIT (Plateforme Parcours Inclusion Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du Sud Seine et Marne : Fontainebleau, Melun et Sénart. Le Territoire de Sénart P-PIT accompagne 100 enfants, toutes modalités. Auprès de l'équipe de direction et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle il/elle a des relations fonctionnelles et non hiérarchiques, le/la coordinateur/rice de service aura pour missions principales : - De seconder le/la chef(fe) de service dans la mise en œuvre quotidienne et la coordination des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés, dont les éducateurs sont référents et garants - De veiller à la bonne organisation et au respect des emplois du temps des enfants et adolescents accompagnés - De décliner après validation par le/la chef(fe) de service, le remplacement des professionnels absents ponctuellement par une réorganisation des emplois du temps au sein de l'équipe - De coordonner d'un point de vue fonctionnel, la disponibilité des moyens matériels, les plannings, la répartition des tâches et de l'activité, la mise en place d'outils utiles aux équipes, en lien direct avec le/la chef(fe) de service - De suivre des projets transversaux au service (pour exemples : mise à jour des documents règlementaires, suivi réguliers des supports retraçant l'activité, traçabilité des relations avec les familles) - D'intervenir en double référence éducative sur des situations complexes d'accompagnement - D'accueillir et accompagner les stagiaires dans le bon déroulement pratique de leur stage - De participer au travail avec les familles et les partenaires et de coordonner de manière fonctionnelle, des informations transversales dans les situations complexes, à transmettre de manière descendante ou ascendante - De contribuer aux différents projets engagés par le service - De procéder à une remontée d'information auprès d'un cadre de direction de tout dysfonctionnement ou risque constaté mettant en jeu la sécurité des personnes La Fondation Ellen Poidatz vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, à une formation managériale, . REJOIGNEZ-NOUS ! Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2715 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expérience de coordinationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Bonne pratique de l'outil informatique
- Compétences rédactionnelles
- Connaissance des outils de communication adaptée
- Connaissance des pratiques éducatives structurées
- Connaissance des règlementations et des RBPP
- Connaissance du handicap
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
Plateforme Parcours Inclusion Territoire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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