Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - MONTAGNY
Offre n° 174WPMT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - MONTAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
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La mairie de Montagny (69) recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche communale à partir de la rentrée (27/08/2024). Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement. VOS MISSIONS : - Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions et le guider à son arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant et sa famille - Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant en réalisant notamment les soins et signalant les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Participer aux tâches inhérentes à la structure en s'assurant notamment de l'entretien, de la désinfection et la sécurité des jeux de l'environnement de l'enfant et participer aux temps festifs et conviviaux de la structure. - Réaliser un suivi d'activité VOS APTITUDES ET QUALITÉS : * Capacité relationnelle et d'écoute * Patiente et tolérance * Disponibilité et ponctualité * Créativité et esprit d'initiative * Capacité d'adaptation * Travail en équipe * Goût du contact et sens du service * Autonome DIPLÔME : * Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Conditions spécifique d'exercice : Poste à temps complet - Travail en roulement sur l'amplitude 7 h 30 - 18 h 30 Durée du travail : 35H00/ semaine CDD de 1 an ou poste de titulaire. Rémunération : IFSE - CIA Participation mutuelle et prévoyance. Adhésion au CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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