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CHEF / CHEFFE DE SECTEUR ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) 92 - Colombes
Offre n° 174XPMT
CHEF / CHEFFE DE SECTEUR ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)
92 - Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
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Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, société spécialisée dans la conception, réalisation et exploitation des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables un Chef de secteur (H/F) à Colombes (92). Descriptif du poste : Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats Profil recherché : De formation Bac + 2 dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d'une forte expérience terrain. Vous avez le goût du service et de la relation client, vous êtes autonome, et organisé. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Type de contrat : CDI basé à Colombes (92) Statut : salarié Horaires : 35h/semaine (planning) Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprise, service social d'entreprise, véhicule de service. Prise de poste dès que possible Référence de l'offre : EP1288
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon profil, dip
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents génie climatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les résultats technico-économiques via leCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Génie ClimatiqueCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Relation clientCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réduire l'empreinte environnementale de son activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir des procédures de maintenance
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier des interventions de maintenance
- Réaliser un diagnostic technique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RSC MANAGEMENT & ASSOCIES
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