Assistant d'éducation H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 174XTLY
Assistant d'éducation H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Au sein du lycée, vous devrez: - assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en externat et internat . - faire respecter le règlement intérieur - contrôler les entrées, les sorties et les déplacements. -assurer également des tâches administratives liées à la vie de l'établissement. - contrôler les absences - rendre compte à votre hiérarchie -Vous aurez un rôle éducatif auprès des élèves notamment le mercredi après-midi et sur les temps d'internat . -aider aux devoirs - participer à des animations socioculturelles et sportives Vous devez IMPÉRATIVEMENT avoir le BAC et être âgé de 20ans minimum pour l'internat. Le BAFA serait un plus pour mener les différentes animations proposées au sein du lycée. Les connaissances dans les domaines scientifiques et linguistiques seront appréciées pour l'aide aux devoirs. Pour assurer les tâches administratives ,avoir la maitrise de la bureautique. Formation interne assurée. Plusieurs postes à pourvoir à 20h,30h ou 40h.(planning à définir). PRISE DE POSTE LE 2 SEPTEMBRE .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Travail en journée
horaires modulables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller les élèves
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
LYCEE CHARLES DE GAULLE
6 à 9 salariés
Possibilité de renouveler le contrat(6 ans maxi) et ensuite possibilité de CDI ensuite.
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