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EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 174YTML
EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
L'établissement : Accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et du Chef de Service de l'établissement, vous serez positionné au sein de la Classe Externalisée en CFA (clex) pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené : Accompagnement et aide individualisée - Analyser la situation, la demande, l'environnement et les besoins de la personne accompagnée - Répondre aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et à la qualité du cadre de vie de la personne - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des publics accompagnés - Préparer, programmer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives - Instaurer une relation avec la personne accompagnée en régulant son implication personnelle - Informer et accompagner les personnes sur leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, aux soins, formation. - Participer à une démarche d'orientation ou de réorientation de la personne accueillie - Participer à l'organisation des séjours extérieurs - Peut être amené(e) à assurer le transport des personnes accompagnées Contribution au projet / projet personnalisé - Élaborer un diagnostic social et développer des hypothèses d'interventions partenariale et individualisées - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie dans le respect du projet d'établissement - Rédiger, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet / projet personnalisé selon les recommandations du responsable hiérarchique - Formaliser ses observations dans le cadre du projet / projet personnalisé selon les recommandations du responsable hiérarchique - Exercer, si précisé dans le projet de service, le rôle de référent(e) éducatif auprès de l'ensemble des acteurs positionnés dans le cadre du parcours de la personne accueillie Partenariats / réseaux - Développer des partenariats en élaborant des projets spécifiques avec les partenaires et les acteurs de son territoire - Contribuer à une démarche de développement social local - Participer à la sensibilisation des partenaires aux difficultés, aux besoins et aux ressources des publics qu'il/elle accompagne - Accompagner des stagiaires et apprentis dans le cadre de la formation d'apprenti Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet - Participer, en accord avec la direction, à la conception et à la mise en œuvre de réponses innovantes - Veiller à mettre son action individuelle en cohérence avec le projet de service - Participer à la sensibilisation relative aux difficultés, aux besoins et aux ressources des publics qu'il/elle accompagne Etc... Le poste : prise de fonction 02/09/2024 - CDD 18 mois, Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : selon diplôme (ES, ME etc.) - Basé au CFA à Besançon
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME OU DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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