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Agent de maintenance stationnement (H/F) 64 - PAU
Offre n° 174ZPRB
Agent de maintenance stationnement (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Agent de maintenance (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance des installations électriques, de sécurité des parkings, système d'accès automatisés et TCE (tous corps d'état) - Assurer la maintenance des contrôles d'accès par bornes escamotables et de péage - Assurer la maintenance des horodateurs - Assurer la maintenance des bornes de recharges de véhicules électriques - Assurer les maintenances des systèmes de vidéosurveillances des parkings - Assurer le suivi des maintenances avec les entreprises dans le cadre des marchés - Commander les pièces nécessaires aux maintenances - Utiliser le logiciel de GMAO Formation et qualifications nécessaires : BAC / BTS ou expérience confirmée dans les métiers de l'électrotechnique des parkings et systèmes automatisés. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Sens du service public, intégrité - Réactivité - Travail en équipe et en transversalité - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation Compétences spécifiques et/ou techniques : - Maîtrise des outils informatiques et réseaux de communication - Connaissance des réglementations ERP et ERT - Maîtrise de l'électrotechnique - Connaissances en second œuvre, plomberie, réparations de toutes sortes Lieu : Parking Clémenceau - Pau Horaires : Variables / Astreintes Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr. Date de prise de poste au 01/07/2024. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Le salaire est mentionnée à titre indicatif et dépendra de l'ancienneté, et des qualifications et de l'expertise du candidat ou pour un fonctionnaire de son grade et échelon.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de la grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA PAU BEARN PYRENEES
1 ou 2 salariés
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