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- Détail de l'offre 174ZQGW
Assistant / Assistante d'éducation (H/F) 19 - TREIGNAC
Offre n° 174ZQGW
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
19 - TREIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Fiche de poste Assurer la sécurité de tous les élèves : - Accueillir les élèves au portail piéton ainsi que sur la plateforme du bus scolaire. - Surveiller activement la cour de récréation, le préau, les espaces communs des toilettes, le réfectoire et l'internat. - Adopter une posture éducative bienveillante et cadrante. - Respecter le règlement d'étude (avertissement oral, mot sur le carnet, travail éducatif supplémentaire, retenue, exclusion de l'étude) - Prévenir la Conseillère Principale d'Education ou le Chef d'Etablissement lorsqu'il y a manquement au règlement intérieur. Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire : - Etablir un relevé rigoureux des absences toutes les heures. Relever les absences sur pronote. S'assurer de la présence des appels de toutes les classes. Remplir le cahier d'absence. - Téléphoner aux familles n'ayant pas justifié l'absence de leur enfant. - Pour toute absence survenant au cours de la matinée ou de l'après-midi (présence de l'élève à l'heure précédente), prévenir immédiatement la CPE (ou le C.E si CPE absente). - Relever les absences de la demi-pension. Contrôle journalier à partir du tableau de demi-pension. Remplir tous les jours le tableau informatique des demi-pensionnaires. Garantir, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques, le suivi des élèves : - Suivi de l'absentéisme. - Remplir tous les jours le cahier d'internat pour le suivi des élèves internes. Inciter les élèves au travail et à l'effort : - Aide à la mise aux devoirs en étude. - Aide aux devoirs en étude. - Aide aux devoirs à l'internat. - Permettre aux élèves de travailler par petit groupe, en étude, lorsque cela est possible. - Permettre le tutorat par les pairs, en étude, lorsque cela est possible. - A l'internat, aider les élèves à faire leur sac pour le lendemain, puis, les aider à devenir autonome sur la préparation de leur sac. Assurer des relations de confiance avec les familles. - Contact régulier avec les familles : appels téléphoniques pour les absences, appels téléphoniques pour les punitions et sanctions. - Prendre le temps de répondre aux questions des familles : par téléphone, par mail, par message pronote. - Assurer un accueil des familles lorsqu'elles se rendent en vie scolaire. Permettre aux élèves d'exercer une citoyenneté participative et faire vivre les valeurs de la République. - Mise en place d'activité socio-éducatives sur les temps de pause méridienne : tournois sportifs, activités jeu de société. - Suivi et implication dans un jardin pédagogique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Lors de l'entretien de recrutement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
COLLEGE DEPARTEMENTAL LAKANAL
20 à 49 salariés
M. Lakanal Collège
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