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Animateur / Animatrice de loisirs mercredis et vacances scolaires (H/F) 38 - ST QUENTIN SUR ISERE
Offre n° 174ZSZP
Animateur / Animatrice de loisirs mercredis et vacances scolaires (H/F)
38 - ST QUENTIN SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs aura pour missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières). - Garantir la prise en charge des enfants en situation difficile (répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis, en concertation avec la direction et les familles concernées). Poste à temps non complet annualisé (1010h - 62% ETP) : - Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45. - Vacances scolaires (automne- février - printemps - été ) de 7h45 à 17h45. - Préparation des vacances sur des samedis et en semaine pour les mercredis. Postes basés sur : Vinay /Saint Romans / Saint Quentin sur Isère Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent. Compétences pratiques: Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter Polyvalence dans la proposition d'activités variées -Connaissance du public de l'enfance - Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités Savoir être : Sens de l'organisation, d'adaptation, de communication-Obligation de réserve-écoute/discrétion-Polyvalence-Dynamique dans l'approche des projets et auprès des enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme ou projet de formation
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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