Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le(a) Responsable Ressources Humaines du site.Vous déployez la politique RH locale, supervisez l'administration du personnel, pilotez les relations sociales et le plan de formation, et coordonnez les recrutements et la marque employeur, au sein de l'équipe RH du site.Vous accompagnez les managers opérationnels et représentez le site auprès des partenaires externes.Vos principales missions- Déployer et animer la politique RH locale : GPEC, processus de recrutement, intégration et entretiens annuels. - Piloter l'administration du personnel (contrats, gestion des dossiers, interface paie / prestataires, suivi contentieux). - Animer les relations sociales et préparer les instances (CSE, NAO). - Construire et suivre le plan de formation pour assurer la montée en compétences des artisans et les parcours d'intégration. - Piloter les recrutements et renforcer la marque employeur locale. - Assurer le suivi des indicateurs RH et reportings. - Pérenniser le lien avec les organismes externes : OPCO, médecine du travail, organismes sociaux, partenaires locaux.