Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en découvrant des problématiques variées selon les secteurs d'activité. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Collaboration avec différents interlocuteurs internes - Partage d'informations et suivi des dossiers - Conseil et accompagnement des clients Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez travailler sur des dossiers variés issus de secteurs différents. - Vous aimez découvrir de nouveaux environnements clients et développer une vision large du métier. - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans la qualité de vos travaux. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Des missions diversifiées et organisées de manière structurée - Un environnement de travail moderne et digitalisé - Des avantages intéressants : RTT, titres?restaurant, primes et participation aux frais de transport ? Localisation : GAP (05) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 30-45Keuros selon profil + avantages et primes ? Télétravail : possible selon organisation Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : - ? Réception, lecture et analyse de votre candidature - ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client - ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir - ? Présentation de votre dossier au client - ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement