Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :-Participer au processus de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, onboarding)-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)-Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences-Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission-Participer à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels-Veiller au respect de la réglementation sociale et du droit du travail-Contribuer aux projets RH transverses (QVT, GPEC, marque employeur)La formation - ISIMEn parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM, titre professionnel reconnu par l'État de niveau 6 (Bac+3). Vous bénéficiez d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'une formation axée sur les enjeux RH actuels : digitalisation, droit social, QVCT et gestion des talents.Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée