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Travailleur social (H/F) 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR
Offre n° 175BQHW
Travailleur social (H/F)
69 - ST GERMAIN AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
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Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vi - Missions et responsabilités 1. Accompagnement : - Assurer l'accueil et l'information des personnes. - Élaborer un diagnostic social et financier de la situation des personnes. - Orienter les personnes vers les services compétents et faire le lien avec ces services. - Enregistrer les demandes de logement social et assurer leur suivi. Faire vivre le partenariat avec les bailleurs sociaux. - Contribuer à la réalisation du diagnostic social de la commune. 2. Développement du lien social et de l'accès à la culture: - Concevoir et organiser des sorties à destination des séniors et des familles - Animer le conseil des seniors et proposer des activités à destination de ce public - Favoriser l'accès à la culture pour tous les publics en partenariat avec les associations culturelles et sportives ainsi que la bibliothèque 3. Gestion administrative et logistique: - Préparer et assurer le secrétariat des conseils d'administration du CCAS - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS, en lien avec les services communaux - Assurer la fonction de régisseur du CCAS - Réaliser les déclarations auprès des services administratifs compétents (CAF) - Procéder à l'achat des prestations de services et activités pour le fonctionnement du CCAS 4 Connaissances professionnelles : - Diplôme d'État exigé d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. - Cadre règlementaire de l'action sociale. - Fonctionnement des institutions. - Conduite de projet d'animation. Capacité à conduire une réunion et animer un groupe. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office et métiers-PELHEAS...). - Assurer une veille réglementaire. - Capacité d'analyse et de rendre compte. 5 Qualités requises : - Sens du service public. - Autonomie - Disponibilité. - Qualités relationnelles. - Rigueur. - Capacités d'expression orale et écrite ; - Discrétion, réserve et secret professionnel. 6 Horaires - Mi-temps (17,5h/semaine) avec possibilité d'aménagement des cycles de travail - Possibilité de réponse téléphonique en dehors des heures de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Salaire plus RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT GERMAIN AU MONT D'OR
50 à 99 salariés
Mme Monique IACONO
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