Cadre de santé de service paramédical (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 175BTPG
Cadre de santé de service paramédical (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
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Présentation du service : Unité d'hospitalisation accueillant des patients hospitalisés au long cours, axé sur la réhabilitation. Capacité de 24 lits MISSIONS DU POSTE Mission générale : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement. Missions principales : - Animation d'équipe pluri professionnelle - Participation au projet de pôle et au projet d'unité - Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité - Gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Conseils et informations auprès des familles, des patients et du personnel - Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs - Mise en œuvre du projet de soins infirmiers et des Projets de soins individualisés au sein de l'unité - Assurer des missions dans le cadre de groupes de travail transversaux sur l'établissement. Missions spécifiques : - Participer aux gardes et astreintes - Insuffler la dynamique quant à l'organisation et la réalisation de sorties et autres activités thérapeutiques. En coordonne et facilite la réalisation. - Facilité l'intégration et la formation spécifique des personnels débutant en milieu psychiatrique - Initie, favorise, encourage la recherche du sens des actions soignantes mises en œuvre. - Concourt à la cohésion et la cohérence d'une équipe pluri professionnelle. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Participer à la conception du projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en œuvre - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité - Animer, mobiliser et entraîner une équipe - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Participer à l'élaboration d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants et le mettre en œuvre. - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Réaliser des entretiens de progrès - Élaborer ou participer à l'élaboration des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en œuvre Connaissances particulières : - Connaître les liens fonctionnels et hiérarchiques concernant les différents pôles et les réseaux partenaires - Connaître les textes législatifs et juridiques en vigueur - Connaître les différents projets (établissement, médical, de soins...) - Connaître les différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS - Avoir des connaissances en informatique et logiciel (SRD, HOROQUARTZ, SESAME,DPI...) Expériences professionnelles souhaitées : - Connaissance et expérience préalable en psychiatrie ou expérience d'encadrement préalable. QUALIFICATION Diplôme de cadre de santé filière infirmière, Concours sur titres CONDITIONS D'EXERCICE - Base horaire de 38h30 hebdomadaire en forfait jour et fluctuation selon la charge de travail avec RTT - Astreintes de 17 heures à 9 heures et gardes les samedis, dimanches et jours fériés de 9 heures à 17 heures par roulements. - Résidence administrative : Dole
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100 Euros à 3600 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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500 à 999 salariés
Mme GERALDINE DUCROCQ
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