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Surveillant de nuit (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 175CVKW
Surveillant de nuit (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Lieu d'exercice : ADSEA 15 - DHAP, Aurillac. Date souhaitée de prise de poste : 15-07-2024. Type de contrat : CDD 2 semaines. Quantité de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires. Missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, prévenir les troubles à la tranquillité nocturne des lieux. Activités : - A la prise de poste : assurer les transmissions orales avec l'éducateur de journée. - En fonction des activités de la soirée, superviser le coucher des jeunes. - Parcourir l'ensemble des transmissions écrites et consigner les évènements de la nuit. - Fermer à clef les accès de la maison, le portail. - Effectuer des travaux d'entretien ménager (lave-vaisselle, lave-linge, sortir les ordures...). - Etre présent en cas de besoin des jeunes, les écouter et les rassurer en cas de réveil nocturne. - Faire des rondes extérieures régulièrement (toutes les 2 heures). - Assurer une veille téléphonique pour les mineurs en placement à domicile ou en hébergement diffus. - Etre à même d'intervenir en cas d'urgence et de prévenir les secours. Conditions d'accès : - Les candidatures avec une formation spécialisée de Surveillant de Nuit Qualifié (d'une durée minimale de 175 heures reconnue par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi- CPNE) seront privilégiées. Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne. - Conditions particulières : travailleur isolé, horaires de nuit de 22h15 à 06h45.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCNT 66 + reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents surveillance nuit
Compétences
- Aptitudes au travail de nuit Cette compétence est indispensable
- Attentif à leur bien être pendant la nuit (angoissCette compétence est indispensable
- Etre vigilant à la sécurité des enfants & adolesc.Cette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Détecter les comportements suspects
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ADSEA15 D.H.A.P
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandrine ROQUES
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