Auxiliaire de puériculture (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 175DBDX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Le Multi-Accueil le Petit Oranger à Nantes recherche un(e) auxiliaire de puériculture (37h/semaine - 12 RTT par an) pour compléter son équipe, dès que possible, et au plus tard le 2 octobre prochain. CDI Le Multi-Accueil le Petit Oranger dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces : s'ajoutent aux unités de vie une salle d'art plastique, une salle sensorielle, une salle de motricité avec piscine à balles, une piscine à eau ainsi qu'un jardin de 300m2 avec deux aires de jeux. D'un point de vue pédagogique, nous priorisons la sécurité affective des enfants, le développement de l'autonomie ainsi que la motricité libre et les pieds nus. De plus, nous pratiquons et développons le concept de l'adulte phare et la communication gestuelle associée à la parole. L'accompagnement et le soutien à la parentalité y sont prioritaires. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein de la structure. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir dès juillet 2024. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22900.00 Euros à 24900.00 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE MULTIACCUEIL
20 à 49 salariés
Mme Hélène RITZ
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