Auxiliaire de puériculture/ (H/F) de jour (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 175DSLR
Auxiliaire de puériculture/ (H/F) de jour (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Le Pôle santé assure la prise en charge médicale, paramédicale de chaque personne accueillie suite à l'évaluation de ses besoins en santé et coordonne l'accompagnement de la santé physique et psychique de la personne accueillie, recrute un(e) Auxiliaire de puéricultrice au service de la Pouponnière. Au sein de cette unité, les enfants accueillis sont âgés de 0 à 3 ans. Sous la responsabilité de la puéricultrice, vos principales missions seront les suivantes : - Sécuriser chaque enfant accueilli dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance - Accompagnement du soin, de la santé, du bien être psychique, de la sécurité affective, de l'équilibre alimentaire ou du rythme de vie de chaque enfant. Rendre compte de son activité et des observations, transmettre pour garantir la continuité de la prise en charge de l'enfant - Mettre en place et encadrer des temps d'activité destinés aux enfants selon leur âge avec des supports variés (à l'intérieur, à l'extérieur), en groupe et en individuel, afin de favoriser l'éveil, la motricité, la socialisation, le sentiment d'estime de soi - Participer en lien avec l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants aux observations permettant de repérer des carences ou retards de développement et relayer ces informations dans la construction du projet de l'enfant en particulier dans le domaine du suivi médical, de la santé ou du handicap - Être l'interlocuteur/trice en lien avec la puéricultrice des services de la PMI, maisons médicales, professionnels paramédicaux, accompagnement aux rendez-vous médicaux ordinaires - Garantir le respect de l'autorité parentale et la bonne transmission des informations aux parents dans un esprit bienveillant et constructif afin de permettre aux potentialités parentales de s'exprimer en faveur de l'enfant - Maintenir le lieu de vie des enfants dans un bon état général en contribuant aux tâches de rangement et de désinfection et à certaines tâches d'entretien en articulation. Contrat d'1 mois renouvelable Permis B est indispensable Rémunération selon Grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière+ revalorisation prime Ségur
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DE- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme RH Recrutement
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