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Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) 70 - AUTET
Offre n° 175DXSR
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)
70 - AUTET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
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L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Educateur spécialisé ou 1 Moniteur éducateur (H/F) diplômé en CDI à temps complet. Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée. La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil" Vous mettrez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation, au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez amené(e) à : - Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, - Transporter et accompagner les jeunes à leurs rendez-vous (véhicule de service à boîte manuelle) - Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, - Contribuer au travail en réseau, - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles. Vous êtes: - Diplômé d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée - Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement L'ADDSEA Enfance Famille a repensé son projet éducatif et organisationnel, en véritable projet de vie collective et mobilisera des moyens spécifiques en conséquence. L'implantation au sein d'un grand parc boisé et la mise à disposition d'infrastructures collectives (terrain multisports, piscine) permettant de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participe aussi à la démarche éducative. Nous souhaitons intégrer des professionnels diplômés qui viendront contribuer à faire de notre structure un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent. Parmi nos projets, un logement "semi-autonome" est en cours de construction. Cette petite maison accueillera 6 adolescents de 15 à 18 ans afin de soutenir leur entrée dans la vie adulte, professionnellement comme personnellement. Poste à pourvoir dès que possible: - Amplitude horaire comprise entre 06h30 et 22h00. Selon planning: soit de 06h30 à 14h00, soit de 14h00 à 22h00, temps de repas avec les jeunes compris. La nuit de 22h00 à 06h30 est assurée par un surveillant de nuit. - Rémunération fixée selon grille de la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des congés classiques) - Prime de sujétion (environ 9% du salaire brut) et Prime "Ségur" (238€ brut mensuel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Diplôme d'état Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Diplôme d'état Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Psychologie de l'enfant
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacités rédactionnelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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