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Psychologue au FAM TSA les Charmille (H/F) 54 - MALZEVILLE
Offre n° 175DYGH
Psychologue au FAM TSA les Charmille (H/F)
54 - MALZEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Malzéville, un/e psychologue à mi-temps. Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'EAM (FAM - SAMSAH), le psychologue est en liaison fonctionnelle avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique. MISSIONS PRINCIPALES Evaluation Evaluation développementale des résidents en collaboration avec les équipes et les familles tous les deux ans. Restitution des résultats des évaluations par écrit à la famille et aux professionnels, mise en évidence des objectifs prioritaires. PIA En lien avec le Chef de service éducatif, superviser le PIA, son élaboration, sa rédaction et veiller à sa mise en œuvre S'assurer de la pertinence des modalités d'intervention des différents professionnels du FAM sur le terrain, en lien avec le PIA et les besoins du résident. Coanimer les réunions de PIA (appui à la présentation et aux explications des objectifs spécifiques) Proposer et valider les stratégies les plus efficaces pour atteindre les objectifs fixés Accompagnement Evaluer la pertinence de la mise en place des interventions -Réaliser si nécessaires des observations régulières sur les lieux de vie des résidents -Apporter des connaissances théoriques et pratiques nécessaires aux personnes accompagnant le résident Ecrits professionnels Participer à la rédaction des documents utiles au suivi des résidents : PIA, dossier électronique de l'usager, bilans de sortie, documents de renouvellement. Vie institutionnelle Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de direction, réunions de service, réunions de coordination, d'admission, comité de pilotage et commissions diverses (admission.) Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau Accueillir et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Apporter sa contribution aux évolutions du fonctionnement de l'établissement service et à l'actualisation du projet d'établissement COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES Connaître les TSA avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS Connaître les méthodes d'évaluation de la personne porteuse de TSA et plus spécifiquement le bilan développemental. Connaître les stratégies pour l'amélioration des compétences des personnes accompagnées Maîtriser les principes de l'éducation structurée, des méthodes cognitivo- comportementales et développementales Savoir utiliser et mettre en place des techniques de communications alternatives ASPECT PRATIQUES DU POSTE Mi-temps selon CCNT 66 (salaire de départ 1700€ brut) Les projets de l'association pourraient permettre une évolution du poste dans les mois à venir Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyez votre CV et votre LM à M LITAIZE, DG : direction@sessad54.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700 Euros à 1950 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master en psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL
20 à 49 salariés
M. Nicolas Litaize
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