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Commercial Itinérant BtoC H/F 74 - ANNEMASSE
Offre n° 175FQJD
Commercial Itinérant BtoC H/F
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
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Notre client est un acteur bien établi dans le domaine de l'immobilier. Opérant dans un secteur dynamique, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant qui se distingue par son professionnalisme et son souci constant d'allier performance et respect des attentes de ses partenaires. Ce poste offre l'opportunité d'exercer un rôle itinérant dynamique et stimulant au sein d'un marché immobilier en évolution constante, pour les candidats ayant une expérience dans le service client et une passion pour l'immobilier. Vos principales responsabilités pour ce poste incluront : - Prospection afin d'identifier des propriétaires potentiellement intéressés par la vente de leur bien - Informer les clients potentiels, vendeurs comme acquéreurs, de manière éclairée et fiable - Réaliser des visites et estimations d'appartements ou de maisons - Obtenir des mandats de vente par le biais de négociations convaincantes - Organiser de façon efficace la commercialisation des biens sous votre responsabilité - Sélectionner les biens susceptibles de correspondre aux attentes de vos clients et organiser leur visite - Négocier les offres et contre-offres d'achat avec intelligence et tact - Rédiger les compromis de vente et assurer un suivi diligent du dossier jusqu'à sa fermeture - Collecter toutes les pièces nécessaires à la rédaction des mandats et facilitant le travail des notaires. Nous avons le plaisir de proposer un poste en contrat à durée indéterminée, avec le statut de VRP salarié. Il est à noter que le salaire de base démarre à 20 000 euros, sous la forme d'une avance sur commissions. Ce poste offre l'opportunité d'exercer sa profession dans l'agréable ville d'Annemasse, avec un périmètre d'itinérance de 20km autour. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoC avec un niveau d'expérience avancé, possédant une solide expérience de la prospection et une grande aptitude à estimer la valeur des biens immobiliers. Le candidat idéal aura également d'excellentes compétences en matière de gestion du stress et du temps, ainsi que des compétences en matière de communication non-violente. Compétences et qualifications : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Commercial(e) Itinérant(e) BtoC, avec une forte connaissance du statut VRP salarié - Aptitude avérée à la prospection et à l'identification des propriétés potentielles pour la vente - Compétences solides en estimation de biens immobiliers, démontrant une connaissance approfondie du marché - Excellente capacité à gérer des dossiers de bout en bout, incluant la rédaction de compromis de vente et la collecte de documents nécessaires - Démonstration de soft skills essentiels, tels que la prise de décision, la pensée critique, l'écoute active, le management à distance, l'assertivité et l'esprit d'équipe - Excellente gestion du stress et du temps, avec une communication non-violente
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Méthodes de transaction immobilière
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MENWAY EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chez Menway Emploi, nous avons à coeur d'être au plus près de vous dans votre parcours de carrière, en proposant des postes fixes (CDI) ou temporaires (CDD - Intérim) qui s'accordent avec vos ambitions, vos compétences et votre style de vie. Marque phare du Groupe Menway, notre entité a su affirmer sa réputation d'expert en recrutement aussi bien temporaire que permanent, à travers près de 70 agences réparties sur le territoire et diverses branches d'activités. M. ANDRE Marie-Laure TalentPlug
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