Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 175FVDK
Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Description de l'entreprise Bienvenue chez SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Avec plus de 2 650 bureaux et laboratoires dans le monde et une équipe de plus de 98 000 collaborateurs, nous nous engageons à créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Reconnus pour notre excellence et notre intégrité, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour nous rejoindre dans cette mission inspirante. Description du poste L'équipe Vous aurez le privilège de rejoindre l'équipe Recrutement de SGS, sous la direction dynamique de Marie, Responsable Recrutement, et composée de 14 professionnels dévoués. Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés tout au long de votre alternance, garantissant ainsi une expérience enrichissante et un apprentissage optimal. Vos missions En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) De Recrutement, vous aurez un rôle clé dans notre processus de recrutement : Réception des demandes de recrutement via notre outil interne Smart Recruiters. Rédaction et diffusion d'annonces sur divers canaux pour attirer les meilleurs talents. Sourçing actif de profils qualifiés. Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les candidats. Préparation et envoi des comptes rendus d'entretiens aux managers. Suivi complet du processus de recrutement et préparation des éléments administratifs nécessaires. Réalisation de rapports quotidiens sur Excel pour assurer une visibilité optimale sur les activités de recrutement. Participation au développement de la marque employeur et des relations écoles sur votre périmètre. Qualifications Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les Ressources Humaines, actuellement en Master dans le domaine, et idéalement doté(e) d'une première expérience en recrutement. Votre engagement à trouver les meilleurs profils, votre capacité à gérer des volumes de recrutement tout en garantissant la satisfaction des clients internes sont des atouts essentiels. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire, tout comme votre autonomie et vos excellentes aptitudes relationnelles (savoir-être). Chez SGS, nous valorisons la fierté d'appartenance à une entreprise qui incarne ses valeurs et offre des opportunités de croissance et de développement professionnel. Une mobilité France est nécessaire ainsi que la possibilité de se déplacer régulièrement. Informations complémentaires Rejoignez-nous chez SGS ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à devenir un ambassadeur de notre cause, n'hésitez pas à postuler. Chez SGS, ensemble, nous pouvons être le changement que le monde attend.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Entreprise
SGSGROUP
1 ou 2 salariés
Mme Badra BOUZIANE
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