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- Détail de l'offre 175FWHH
Offre n° 175FWHH
2 coordinateurs (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
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L'association INALTA recrute pour les MECS SAINT PAVIN (Sous réserve de la signature du CPOM) : 2 coordinateurs (H/F), en CDI à temps plein Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint et du chef de service, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour missions principales la coordination des actions en faveur des enfants accueillis et la coordination des équipes éducatives. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global, individualisé et de l'orientation adaptée de chaque jeune. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes : Participer ponctuellement à la gestion et la prise en charge quotidienne ; Mettre en œuvre le projet de service ; Participer à l'accueil et à l'évaluation de la situation du jeune dans les délais fixés ; Participer aux réunions de projet ; S'inscrire et développer les partenariats, réseaux et environnement ; Etre un soutien technique dans la rédaction des écrits (rapports d'évaluation, note de situation, .) ; Appréhender et élaborer la programmation et l'organisation des activités en faveurs des jeunes, projets éducatifs (camp) ; Veiller à une communication interne et externe bienveillante et sereine (équipe éducative, intervenante famille, psychologue, référents ASE, .) ; Accompagner les équipes éducatives dans la gestion du quotidien et accompagnement des jeunes ; Participe à l'élaboration les plannings. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, AS, CESF) exigé, Connaissance du cadre judiciaire et règlementaire du placement en protection de l'enfance, ainsi que des dispositifs d'orientations possibles, Connaissance environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif, Capacité à animer des réunions, à travailler en transversalité, Capacité à travailler en équipe, Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Conception d'outils d'évaluations, Dynamique, faisant preuve de souplesse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
INALTA - MESP
Mme Alisson NEVEU
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