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- Détail de l'offre 175GFBH
Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F) 67 - MOLSHEIM
Offre n° 175GFBH
Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)
67 - MOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) expérimenté(e) titulaire du permis EC pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du transport de marchandises sur des trajets régionaux. Exigences : - Permis EC valide - Expérience préalable en tant que chauffeur SPL - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer les documents de transports Nous offrons : - Un salaire compétitif - Une formation continue - Un environnement de travail dynamique Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : transportbey@yahoo.fr ou par téléphone.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 41H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraisonCette compétence est indispensable
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhiculeCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'attelageCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
Permis
- EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
TRANSBEY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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