Agent binôme aide-soignant - ref. 24CIAS010 (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 175GNFY
Agent binôme aide-soignant - ref. 24CIAS010 (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Conditions de travail : Travail au domicile des bénéficiaires avec des déplacements sur zone d'intervention étendue - Conduite sur tout type de route et en toute saison - Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends et jours fériés - Permanence d'astreinte en binôme ou en autonomie - Utilisation d'un smartphone professionnel de télégestion MISSIONS 1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Identifier les différents besoins du bénéficiaire. Evaluer son état de santé et son degré d'autonomie afin de réaliser des soins adaptés et personnalisés en tenant compte de ses attentes - En fonction de la formation de l'agent : o Participer à la réalisation / réaliser des soins en binôme avec un aide-soignant(e) diplômé(e), dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, de sa sécurité, en utilisant les techniques de mobilisation, appareillages et matériels d'assistance médicale o Réaliser des soins d'accompagnement et d'aide seul(e) dans le cadre d'une prise en charge simple, dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, de sa sécurité, en utilisant les techniques de mobilisation, appareillages et matériels d'assistance médicale - Prévenir et participer à la gestion des problématiques gériatriques (malnutrition, chute, troubles cognitifs, iatrogénie médicamenteuse.) en observant la personne et les modifications de son comportement et en alertant l'aide-soignant(e) et son responsable hiérarchique. - Identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, en fonction de la formation de l'agent - Participer à une prise en charge médicamenteuse adaptée en cohérence avec le périmètre de compétences et de responsabilité lié à la formation de l'agent - Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage - Prévenir et signaler tout fait de maltraitance - Assurer les soins spécifiques au bénéficiaire en fin de vie - Identifier le caractère urgent d'une situation et transmettre immédiatement les informations aux professionnels concernés (responsable hiérarchique, Centre 15.) - Prévenir et gérer le risque infectieux en utilisant les techniques et produits adaptés 2. Assurer le suivi des soins du bénéficiaire - Assurer la traçabilité des actes de soins au domicile des bénéficiaires par le biais du smartphone - Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge en utilisant les moyens mis en place par le service (cahier de liaison, fiches de surveillance, smartphone...) 3. Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage - Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect - Savoir retransmettre à l'équipe avec discernement les seules informations utiles et nécessaires à l'accompagnement 4. Accompagner les élèves stagiaires - Se montrer disponible et à l'écoute du stagiaire en répondant à ses questions de façon professionnelle - Transmettre les compétences et savoir-faire liés à sa formation et à son expérience professionnelle - Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve vis-à-vis du stagiaire 5. Participer au fonctionnement du service - Respecter les protocoles et procédures mises en place au sein du service -Participer aux réunions de service, aux formations obligatoires et collaborer aux différents projets - Maintenir la propreté intérieure et extérieure des véhicules - Anticiper l'approvisionnement en carburant et tenir à jour le carnet de bord - Conduire les véhicules au garage pour leur entretien
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents relation soin - DE Accompagnant educ et social
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Règles d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA ARLYSERE
1 ou 2 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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