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Employé de snacking CIGOLAND (H/F) 67 - Kintzheim
Offre n° 175GVMW
Employé de snacking CIGOLAND (H/F)
67 - Kintzheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
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L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat un(e) employé(e) de snacking (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des crêpes, gaufres, sandwichs et glaces. - Entretien du local. - Encaissement du client. Horaire journalier : 10H - 18H 1h de pause par jour, deux jours de pauses par semaine. travail le samedi et dimanche. 35 heures semaine. Salaire à convenir selon expérience. DEBUTANTS ACCEPTES L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat un(e) employé(e) de snacking (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des crêpes, gaufres, sandwichs et glaces. - Entretien du local. - Encaissement du client. Horaire journalier : 10H - 18H 1h de pause par jour, deux jours de pauses par semaine. travail le samedi et dimanche. 35 heures semaine. Salaire à convenir selon expérience. DEBUTANTS ACCEPTES
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT INTERIM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/7tQUdMb6fKgBvDcSggfesY28iE1kxtpg.png)
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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