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CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS - REVITALISATION » (H/F) 29 - ST POL DE LEON
Offre n° 175GWXX
CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS - REVITALISATION » (H/F)
29 - ST POL DE LEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, 200 agents au sein de 5 Directions Générales et 18 Directions, recherche son/sa CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS - REVITALISATION » sous la responsabilité du Directeur Général des Services. MISSIONS Contractualisation Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers sur l'ensemble des missions de la collectivité; Interlocuteur des partenaires ; Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation. Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ; Rédaction du dossier : o Elaboration du dossier ; o Accompagnement, Conseils et Appui des services ; o Collecte des éléments techniques auprès des services ; o Mise en signature ; Dépôt du dossier ; Contrôle des arrêtés ; Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ; Actualisation des tableaux de bords ; Clôture administrative et financière du dossier. Elaboration budgétaire Participation à l'élaboration budgétaire ; Participation à la prospective financière pluriannuelle : o Plan Pluriannuel d'Investissement ; o Charte de Territoire « Un bout de Bretagne intense ». Veille stratégique Recherche de financement ; Veille sur les Appels à projets et Programmes ; Lien avec le PETR Pays de Morlaix. Communication Information sur l'état d'avancement des demandes de subventions, les attributions, les refus. Information sur la Contractualisation, les Appels à Projets et Programme ; Interlocuteur direct du D.G.S. Membre du CODIR. Organiser le Pilotage et l'Animation du programme « Petite Ville de Demain » Interlocuteur des Partenaires ; Assurer leur coordination ; Fédérer, Associer et Informer les différents acteurs. PROFIL Compétence Capacité rédactionnelle ; Vision prospective ; Connaissance de l'environnement territorial. Diplôme Diplôme en lien avec le Développement Local et l'Ingénierie de Projets. Qualités requises Autonomie ; Sens de l'organisation ; Dynamisme et réactivité ; Capacité à travailler en transversalité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de Projet à Temps Complet (37h30 avec 17 ARTT/an ) de 1 an renouvelable ; Rémunération : Catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, Action Sociale, Prévoyance ; Permis B ; Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365.) ; Poste ouvert au télétravail ; Localisation du poste : Maison des Services Au Public à SAINT POL DE LEON (29250)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille cat. A
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ADMINISTRATION GENERALE CC HAUT LEON COM
1 ou 2 salariés
Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser au plus vite à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh M. Président Le
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