Gestionnaire carrières et paies - pôle horaire (H/F) 93 - Noisy-le-Grand
Offre n° 175HCTK
Gestionnaire carrières et paies - pôle horaire (H/F)
93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
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Noisy-le-Grand recherche un collaborateur talentueux pour occuper le poste de gestionnaire carrières et paies. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction administrative, c'est une mission de vie qui consiste à jouer un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines de notre ville. Votre mission au quotidien : Préparez-vous à briller en tant que maître des carrières et des paies du pôle horaires , un pilier essentiel de notre équipe RH ! Sous la direction avisée du responsable du pôle carrières et paies horaires, votre rôle sera aussi stimulant que varié. Vous serez le moteur de la fonction RH déconcentrée, œuvrant en étroite collaboration avec le responsable de pôle. Vous participerez à la conception du projet de déconcentration, formerez et soutiendrez les gestionnaires déconcentrés, animerez le réseau de ces derniers (réunions régulières, utilisation quotidienne de l'application, veille réglementaire) et veillerez au respect des règles internes dans la gestion des horaires et des paies. De plus, vous prendrez en charge la gestion des paies des agents horaires en rassemblant, préparant et saisissant les éléments nécessaires, en vérifiant les paies (avec contrôle et relecture entre les gestionnaires), en fournissant assistance et informations aux agents sur leurs dossiers, et en collaborant avec des partenaires externes conformément aux procédures réglementaires. Vous participerez également à la mise sous pli confidentielle des bulletins de salaire. Votre champ d'action inclura également la gestion administrative, impliquant la rédaction de divers courriers et attestations, la tenue à jour de différents tableaux de bord, la consultation des dossiers par les agents, le classement et l'archivage de documents dans les dossiers administratifs des agents, ainsi que l'assistance à l'accueil RH en cas d'absence des agents dédiés. Vous serez également responsable de la gestion des paies des agents indiciaires en suppléance des gestionnaires référents, ainsi que de la gestion des carrières, en appliquant les règles statutaires à un portefeuille d'agents, depuis leur recrutement jusqu'à leur radiation. Cela comprend la rédaction d'actes administratifs liés à la carrière, la constitution et l'instruction de dossiers collectifs (notations, avancements, médailles du travail, etc.). Vos compétences utiles : Pour briller dans ce rôle, vous devrez maîtriser les rouages de la fonction publique territoriale, être à l'aise avec la gestion administrative et avoir un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Et bien sûr, une bonne connaissance des outils informatiques sera également appréciée. Pourquoi nous ? À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. D'autres avantages sont prévus pour vous : - Congés et Flexibilité - Bien-être et Santé - Assurance et Protection Sociale - Développement Professionnel - Culture d'Entreprise - Avantages Sociaux - Restauration Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la gestion des carrières, des paies et des horaires de nos employés, faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/269078
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Portails Internet
Entreprise
GROUPE JOB PUBLIC
M. Laurent CLEMENTZ
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