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Formateur/Formatrice médico-social et santé (H/F) 02 - CHATEAU THIERRY
Offre n° 175HLWG
Formateur/Formatrice médico-social et santé (H/F)
02 - CHATEAU THIERRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Nous recherchons urgemment un formateur(trice) spécialisé dans le médico-social, titre ADVF complet, pour un remplacement, contrat de travail en CDD d'une année. Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur Château Thierry (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.43 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent formation formateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Superviser la préparation d'examensCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
- Capacité d'adaptation
- Ecoute active
- Empathie
- Gestion des conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CAP PROFESSIONNALISATION DEPENDANCE ET H
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sabrina FREMEAUX
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