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- Détail de l'offre 175HTWP
Un(e) Chargé(e) de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti (H/F) 73 - BOZEL
Offre n° 175HTWP
Un(e) Chargé(e) de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti (H/F)
73 - BOZEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C Emploi permanent à temps plein Contexte et missions de la direction La direction de l'eau et de l'aménagement de la CCVV porte les missions suivantes : développement durable, entretien des sentiers d'intérêt communautaire, gestion, maintenance et entretien du patrimoine bâti de la CCVV, maîtrise d'ouvrage des infrastructures et bâtiments de la CCVV, eau et assainissement. Le service de gestion bâtimentaire de la collectivité évolue et le poste de chargé de maintenance et d'entretien suit cette évolution. Le (la) chargé(e) de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti travaillera à la gestion quotidienne des interventions. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du directeur de la direction de l'eau et de l'aménagement. Cette direction contribue au bon fonctionnement des autres services métiers en tant que service technique support. Missions principales Réalisation et suivi de travaux d'entretien et opérations de maintenance/dépannage : Lire et comprendre un plan, les notices, des dossiers techniques, Respecter et appliquer les consignes de sécurité, Effectuer la maintenance courante se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements, Assurer le suivi des entretiens des extincteurs et des chaudières, des outillages . en lien avec des prestataires dédiés et en respectant la réglementation, Assurer des petits travaux courants de plomberie, d'électricité et de menuiserie, Commande de prestations externes ponctuelles au besoin, Suivi des interventions externalisées sur des travaux courants Coordination du ménage dans les locaux de la communauté de communes (agents de la collectivité et entreprises extérieures) planning des interventions, gestion des absences, congés, élaboration de plans de repli en cas d'imprévus. Entretien des espaces extérieurs et déneigement Entretien non mécanisé des espaces extérieurs et parkings, Nettoyage des extérieurs de crèche, Effectuer le déneigement manuel/mécanisé, Assurer la sécurité des usagers en période hivernale, Gérer le suivi des prestataires extérieurs de déneigement et d'entretien des espaces verts. Maintenance des accès aux bâtiments communautaires : Entretien mécanique, y compris menuiserie, et électrique (basse tension) des systèmes d'accès (serrures, systèmes d'ouverture, .) Gestion du matériel, de l'outillage et des équipements : Diagnostiquer le parc d'outillage et d'équipements existant et à prévoir, Analyser les besoins et proposer les achats des consommables, Entretenir le matériel et outillage nécessaires à ses missions Répondre aux demandes des utilisateurs en matière d'équipements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunérat. stat+m
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - électricité, plomberie, menuiserie,
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Habilitation électrique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC VAL VANOISE
50 à 99 salariés
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