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FORMATEUR AUXILAIRE DE PUERICULTURE H/F 69 - LYON 08
Offre n° 175JTWY
FORMATEUR AUXILAIRE DE PUERICULTURE H/F
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous l'autorité de l'Adjointe de Direction de l'Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture de l'Ecole Rockefeller, votre mission consistera à prendre en charge un groupe d'élèves dans les différents domaines de la formation d'auxiliaire de puériculture. Mission générale Mise en œuvre du processus de formation initiale et continue en Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture Missions spécifiques : Pédagogie et Formation Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé.) Concevoir un projet de formation Choisir les méthodes et moyens à mettre en œuvre Coordonner et assurer le suivi de la formation Evaluer les dispositifs de formation Ingénierie pédagogique : Participer à la conception du projet pédagogique. Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en lien avec les méthodes développées dans le projet pédagogique Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques de la population formée Guider les étudiants sur les apprentissages Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif Accompagner les apprenants dans l'analyse des pratiques, le processus de formation et de professionnalisation Gérer la progression des apprentissages Construire les sujets d'évaluation Assurer la correction des travaux Analyser les résultats et les communiquer Réajuster si nécessaire Gestion : Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres IFAP, structures d'accueil des stagiaires Recherche et d'innovation : Participer à la mise en place d'innovations pédagogiques Développer des projets de recherche Activités transversales : Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources Participer à la veille documentaire Collaborer au soutien et au développement de l'IFAP Communiquer sur les projets de l'IFAP en interne et externe Développer et gérer les partenariats et les réseaux de collaboration Echanger avec les autres centres de formation Participer à des groupes de travail institutionnels et avec les tutelles Analyser sa pratique professionnelle Veiller à son développement personnel S'inscrire dans la politique d'amélioration continue de la qualité Encadrement et évaluation des stagiaires cadres en formation COMPETENCES REQUISES - Avoir le sens du collectif, être dans une dynamique de projets - Des capacités d'animation de groupe, de conduite de projet, d'analyse de besoins - Disponibilité, rapidité, capacité à mener à bien les projets dans une éthique personnelle et professionnelle PROFIL - Vous possédez un DE d'infirmière avec expériences en pédiatrie ou EAJE - Dans l'idéal, vous possédez un DE de Puéricultrice ou diplôme de cadre de santé ou un master - Expérience souhaitée dans le domaine de la formation Rémunération : basée sur la grille des cadres de santé de la fonction publique hospitalière. Poste à pourvoir à partir de fin août 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : grille cadre santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - domaine de la formationCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE Infirmier et exp. pédiatrie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Puéricultrice ou cadre santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise de l'informatiqueCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en réseauCette compétence est indispensable
- Très bonnes compétences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
ECOLE D'INFIRMIERES ET ASS. SOCIALES
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ecole-rockefeller.com/
Rockefeller est une école d'enseignement supérieur (2 000 étudiants, élèves ou stagiaires) dans le secteur de la Santé & du Social, fondation reconnue d'utilité publique, implantée à Lyon 8ème. Mme Adeline VALLEE
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