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Ingénieur méthodes industrialisation (H/F) 16 - GOND PONTOUVRE
Offre n° 175KFRM
Ingénieur méthodes industrialisation (H/F)
16 - GOND PONTOUVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Mission n°1 : contribuer à la politique générale de l'entreprise - Satisfaction clients ð Garantir une communication efficace sur site et sur l'équipe R&D pour être reconnu comme meilleur partenaire aux yeux de nos clients. ð Proposer des solutions pour contribuer à la culture d'amélioration continue sur le rapport qualité/prix. ð Participer activement aux échanges clients - Satisfaction actionnaire ð Définir et Piloter le budget lié aux R&D et aux projets d'amélioration continue ð Être force de proposition - Satisfaction des salariés ð Entretenir et développer des conditions de travail via les méthodes et l'éco conception favorisant la performance individuelle et collective Mission n°2 : Mettre en œuvre les améliorations Méthodes et Produits - Pilotage projet ð Définir et faire respecter les délais de lancement produits et les gains escomptés. ð Encadrer et coordonner le travail de tous les acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants) ð Suivre et assurer le bon déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget ð Animer des points réguliers avec l'ensemble de l'équipe : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats. - Veille et tests ð Elaborer des prototypes et bancs de test en collaboration avec QSE pour explorer et valider des nouvelles fonctionnalités. ð Organiser l'analyse et le stockage de la veille concurrentielle - Méthodes ð Piloter les projets méthodes en s'appuyant sur son équipe et les responsables des autres secteurs pour assurer une implantation efficace en coûts et délais ð Réaliser ou faire réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet ð Trouver des solutions pour améliorer la productivité (Automatisation...) ð Définir la gamme de fabrication et le suivi des données techniques dans l'ERP ð Création de poste de travail avec respect des cadences et ergonomie ð Création des mains de préhensions ð Être capables de faire des programmes robots ð Assurer le suivi des essais injection en équipe ð Être capable de définir les gammes de contrôle des nouveaux produits ð Être capable de définir les gammes d'assemblages des nouveaux produits ð Réaliser les dossiers de production ð Formation du personnel ð Participation à la démarche QSSE ð Être en veille sur les nouveautés technologique ð Créer et analyser les processus de fabrications (AMDEC.) ð Création et définitions des modes opératoires ð Collecte et analyse des données de production - Lean Manufacturing ð Piloter les améliorations atelier à travers des solutions génériques (Kanban, MES, Optimisation flux.) ð Piloter les réparations et modification des outillages de production Mission n°3 : Management des hommes - Définir les missions et responsabilités des collaborateurs de son équipe, valide auprès des intéressés en déterminant avec eux des objectifs de performance du service - Mettre en place une délégation et un suivi qui permet de développer l'autonomie des personnes sous sa responsabilité - Créer les conditions d'une bonne intégration de nouveaux collaborateurs et stagiaires - Impulser une démarche orientée solutions face aux problèmes rencontrés et incite au partage des bonnes pratiques avec une gestion du temps efficace Mission n°4 : Management transversal en réseau - Développer un réseau d'expertise en tenant compte des spécificités culturelles des interlocuteurs - Développer des contacts locaux pour susciter du soutien au site en termes de R&D et méthodes. - Participer et élaborer les différentes communications réseau interne et externe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans le métierCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents génie industriel - mécanique
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Appréhender et maitriser le budget
- Exp. Lean Manufacturing
- Expérience déploiement outils comme MES
- Formation aux nouvelles méthodes de de travail
- Maitrise logiciel 3D
- Maitrise outils informatiques
- Matrise de l'anglais
- Mettre en place indicateurs de performance
- Mise en place diagramme de Gantt
- Six Sigma Green belt, Plan 8D
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils sanitaires en céramique
Entreprise
TRIPLE C
20 à 49 salariés
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