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COORDINATEUR VIE SOCIALE (animations FAMILLES ET CULTURE (H/F) 34 - MARSEILLAN
Offre n° 175KKLQ
COORDINATEUR VIE SOCIALE (animations FAMILLES ET CULTURE (H/F)
34 - MARSEILLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
La MJC centre social de Marseillan recherche sa/son coordinatrice/ coordinateur social(e) réfèrent(e) famille : MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Contribuer au développement de la dynamique participative au sein de la Maison. Assurer la mise en œuvre du projet social et familles. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Coordination culture dans le cadre du centre social : atelier et évènements Pour favoriser l'accès à la culture pour tous, faire émerger des propositions des habitants Orienter les personnes vers services relais DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS - Coordonner le projet du pôle social et Famille - Analyser et participer au diagnostic de territoire du projet ACF - Concevoir, rédiger et proposer à la direction le projet annuel du pôle, prévoir les modalités concrètes de sa mise en œuvre et contribuer à sa validation par les partenaires du comité de pilotage - Co-élaborer et proposer à la direction le budget prévisionnel annuel du secteur et en assurer le suivi - Organiser les modalités pour évaluer de manière partagée les actions collectives mises en œuvre. - Élaborer et actualiser les outils de suivi qualitatifs et statistiques nécessaires au rapport d'activité et aux évaluations pour les partenaires - Mettre en œuvre les actions de son pôle - Être à l'écoute de besoins et attentes des parents - Mettre en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité conjointes avec la coordination jeunesse (CLAS) éventuellement avec les animateurs d'ateliers et l'équipe des permanents - Animer des espaces avec des techniques variées voire innovantes facilitant la participation des familles. - Développer et mettre en œuvre le programme d'actions collectives, individuelles participatives à destination des familles en partenariat avec les acteurs du territoire - Coordonner le projet culturel dans la cadre social - Élaborer et proposer à la direction des évènements culturels mêlant professionnels et bénévoles et assurer leur mise en œuvre - Encourager la proposition d'actions par et pour les habitants - Développer et mettre en œuvre le programme d'actions collectives COMPÉTENCES / CAPACITÉS REQUISES - Savoirs et savoir-faire - Connaitre les problématiques liées à la famille et parentalité - Connaitre les données sociales et économiques du territoire - Maitriser la méthodologie de projet et les méthodes d'évaluation ( CAF) - Connaitre les dispositifs et acteurs institutionnels en relation avec le pôle et entretenir un réseau - Assurer une veille réglementaire et s'y référer - Utiliser en autonomie les outils bureautiques de base et logiciels professionnels liés à son activité - Maitriser les bases de la comptabilité, savoir suivre un budget - Savoir-être - Capacité à aller vers, aisance relationnelle, sens de l'écoute - Accompagner les publics en adaptant sa posture - Dynamisme et travail d'équipe, sens du travail coopératif et partenarial - Faire preuve d'organisation et de rigueur, POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Sous l'autorité de la directrice SPÉCIFICITÉS DU POSTE Rythme de travail : susceptible d'assurer ponctuellement des tâches en horaire décalé (en soirée ou en week-end) CLASSIFICATION Groupe F indice 350 de la convention collective Éclat ***Poste a pourvoir en juin 2024*** Diplôme requis DESJEPS OU BPJESP options : famille/ sociale souhaitées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2360.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEJEPS ou DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC Marseillan
10 à 19 salariés
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