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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 175LDJS
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et des Responsables des structures de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Conçoit et anime des projets d'activités de loisirs pour les enfants élémentaires, maternels en cohérence avec le projet pédagogique et projet éducatif, - Participe à l'encadrement des enfants pendant les pauses méridiennes, les temps périscolaires et sur l'extrascolaires, - Intervient dans les animations annexes du Pôle Enfance/Jeunesse, - Remplace ponctuellement le personnel en fonction des nécessités de service, - Applique des règles d'hygiène et de sécurité et de suivi des enfants, - Anime la relation avec les familles, - Réalise des bilans quotidiens avec les responsables directs, PROFIL SOUHAITÉ - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, d'analyse et de remise en question, - Etre en capacité de se positionner et d'argumenter, - Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux, - Rendre compte à sa hiérarchie. COMPÉTENCES - Capacité d'avoir une posture adaptée aux divers publics et situations, - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. FORMATION OU EXPÉRIENCE - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. - BAFA, BAPAAT ou CPJEPS exigé ou diplôme donnant équivalent - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - CDD de 3 ans à compter du 30/08/2024 à temps non complet de 29h hebdomadaire lissé. - Travail en équipe, - Amplitude de travail élevée sur certaines semaines, LIEU D'AFFECTATION Emploi situé à dans les ACM et dans les écoles de la commune de SAINT-CYR-EN-VAL. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en fonction du statut - Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + CNAS (si emploi >= 6mois) - Tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT CYR EN VAL
50 à 99 salariés
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