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- Détail de l'offre 175LMST
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 35 - RIVES DU COUESNON
Offre n° 175LMST
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
35 - RIVES DU COUESNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Au sein des services de RIVES DU COUESNON, sous l'autorité de la direction enfance, vous serez chargé(-e) de la gestion d'un ALSH sur les vacances scolaires et en multi sites les mercredis. LIEUX DE TRAVAIL : Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon et Saint-Georges-de-Chesné TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet Réunions de préparation possibles en soirée et le samedi. MISSIONS : - Piloter la mise en place du projet éducatif et pédagogique de la structure, - Concevoir, organiser, coordonner et animer la mise en place des activités à destination des enfants, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Accompagner les familles dans leurs démarches et demandes - Piloter et manager les équipes, - Effectuer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (gestion réglementaire / inscriptions / encadrement d'équipe.) - Assurer l'exécution et le suivi du budget (facturation familles / dépenses...) EXPERIENCE : expérience souhaitée sur un poste de direction. SALAIRE : selon diplôme et expérience. FORMATION : BEPJEPS ou diplôme de l'animation ou du secteur sanitaire et social de niveau équivalent et permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon diplôme et
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BEPJEPS ou Animation
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mairie Rives-du-Couesnon
Mme Nolwenn RONDIN
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