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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 02 - ETAMPES SUR MARNE
Offre n° 175LXGG
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
02 - ETAMPES SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : Placé sous l'autorité de la directrice du Médico-Social, vos missions se décomposent comme suit : ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et aux transferts AIDER A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Observer et transmettre les informations utiles AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE : Stimuler et faciliter les échanges sociaux Favoriser le maintien du lien avec la famille Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche.) Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D'URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS : Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS : Nettoyer, stériliser le matériel de soins Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Profil recherché Qualités et compétences requises : Respect des délais Assiduité et ponctualité Respect de la confidentialité et du secret professionnel Faire preuve de discrétion Qualité d'écoute Capacité à gérer les moyens mis à disposition Sens de l'organisation et de la méthode Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Connaissance des procédures d'hygiène Qualité d'expression écrite et orale Capacité d'anticipation Entretien et développement des compétences Réactivité et adaptabilité Autonomie Accueil et suivi des stagiaires Niveau de diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignante (DEAS) Conditions d'exercice : Poste de catégorie B 30h heures hebdomadaires Horaires de travail variables Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Déplacements quotidiens Permis de conduire obligatoire Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CARCT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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