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Chargé de mission mobilité plan vélo (H/F) 09 - ST LIZIER
Offre n° 175MBGF
Chargé de mission mobilité plan vélo (H/F)
09 - ST LIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
la communauté de communes COUSERANS PYRENEES propose une offre d'emploi catégorie A, dans le domaine du développement local rrataché à la direction d l'aménagement du territoire. descriptif ; Le.la chargé ou chargée de mission mobilités assure trois missions principales , afin d'assurer la mise en œuvre du Plan Global de déplacements du Couserans et du programme3couserans à vélo » sur la période 2022-2024 : 1. Coordonner, suivre et évaluer les actions du Plan Global de Déplacements et construire la politique cyclable de la collectivité - Réalisation du suivi des actions en cours (TAD, Rezo Pouce, PEM, mobilités actives) et suivi des indicateurs ; - Coordination et suivi de l'étude de faisabilité du Pôle d'échange multimodal ; - Réalisation et mise en œuvre du Plan Vélo (schéma directeur cyclable intercommunal, création de services vélos, stratégie de communication) : suivi du prestataire retenu pour réaliser l'étude, coordination des partenaires ; - Suivi des études de faisabilité (projets d'itinéraires et sécurisation de points durs) et pilotage des projets d'aménagement ; - Mise en œuvre et suivi des actions faisant l'objet du financement de l'appel à projets AVELO2. 2. Animer la politique mobilité et vélo de la collectivité et participer aux réseaux d'échange - Animation partenariale avec, l'Autorité organisatrice des mobilités, la Région Occitanie, sur l'ensemble des actions en cours et à venir ; - Mise en valeur des actions mobilités et vélo de la collectivité, sensibilisation des élus, habitants et entreprises par des animations et de la communication active ; - Animation et coordination de la politique mobilité et cyclable intercommunale en transversalité avec les directions de la Communauté de Communes ; - Animer la Commission Mobilité-Transports de la CC, en lien étroit avec le vice-président Mobilité, aide à la décision des élus ; - Participer aux groupes de travail et alimenter le volet mobilités des documents de planification internes (ex : SCoT), externes (ex : documents d'urbanisme communaux.). 3. Appuyer techniquement les services intercommunaux et les porteurs de projet - Assurer la veille et être force de proposition sur les innovations, les évolutions réglementaires et la recherche de financements ; - Appui aux porteurs de projets sur les mobilités collectives, alternatives et actives (communes, entreprises et associations) et aux particuliers sur les aides à l'achat de vélo; - Suivi des délégations de compétences avec la Région, autorité organisatrice des mobilités ; - Suivi de la contractualisation avec la cellule LEADER dans le cadre du programme « Plan global de déplacements phase 2 » et avec l'ADEME dans le cadre du programme CEE AVELO2 ; - Élaboration et suivi de consultations (marchés, appels d'offre) s'inscrivant dans la poursuite des actions mobilités-vélo ; - Veiller à la construction et au suivi du budget mobilités au sein du budget de la DADT. Télétravail un jour par semaine cycle de 37.50 heures avec RTT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement durable Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorial
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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