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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 175MBHY
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Le CASP recrute : Travailleur Social (DEES/CESF) - H/F Réf de l'offre : TS/PARISURG/28052024 POSTE : CDI TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo - 1 soirée par semaine (14h-21h) LIEU DE TRAVAIL : 44, rue GAUTHEY 75017 PARIS PARIS URGENCE - Centre d'Hébergement d'Urgence - Service Epinettes-Batignolles / Paris-Ouest POSTE À POURVOIR À PARTIR DU 17 JUIN 2024 CONTEXTE : Situé dans le 17e et 18e arrondissement, les CHUs LEGENDRE, GAUTHEY, BROCHANT (17e arr.) et BABINSKI (18e arr.), accueillent des femmes isolées ainsi que des familles dont la situation sociale, administrative et/ou financière ne permet pas l'accès complet au droit commun. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière portée au plus vulnérables et aux enfants. Au-delà de l'accompagnement social individuel, le/la professionnel-le participera aux actions collectives déjà mises en place (ateliers, sorties, activités sport, bien-être, santé, etc.), au renforcement du partenariat et au développement de nouveaux outils/supports dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue de l'accompagnement. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le/la professionnel-le intervient auprès des personnes accueillies afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyen. Dans ce cadre, il/elle est en charge de : - L'évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies ; - L'accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits ; - L'accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement, etc.) ; - L'élaboration et l'animation de projets individuels et collectifs, d'activités, d'ateliers. ; - Le développement de partenariats, notamment avec les différents acteurs du territoire ; - Le soutien des parents dans leur parentalité et des enfants dans leur épanouissement et leurs droits. Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et une inscription de ses missions dans le territoire. PROFIL - Diplôme d'État exigé (ASS, ES ou CESF) - Expérience souhaitée - Une expérience auprès d'un public précaire ou en Protection de l'Enfance sera un plus COMPÉTENCES REQUISES - Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Connaissance des textes en matière d'accès aux droits - Connaissance des textes régissant l'hébergement et la protection de l'enfance - Dynamisme et esprit d'initiative - Respect du secret professionnel RÉMUNÉRATION - Coef. 479 (2 130 € brut mensuel) selon CCN 51 - Prime semestrielle (3%) - Indemnités selon CCN51 (ancienneté et technicité reprise à 100%) AVANTAGES - 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) - Carte déjeuner - Prise en charge 50% titres de transport / prime mobilité durable (vélo - trottinette)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130.00 Euros à 2130.01 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E. ASS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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