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Offre n° 175MDKB
Moniteur Educateur H/F
31 - BAZIEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Le moniteur participe à la mise en œuvre du projet individuel du résident, ainsi que du projet d'établissement, dans le cadre d'activités occupationnelles. Il anime un groupe de 8 résidents autour d'activités adaptées aux compétences de chacun, dans un objectif de bien être et d'épanouissement de la personne. Missions du poste : - Participer à l'accompagnement des résidents en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire notamment sur les temps d'activités, les temps de repas et actes de la vie quotidienne - Proposer des activités occupationnelles et des sorties. - Contribuer à la mise en oeuvre du projet individualisé des résidents et en assurer le suivi sur ses références - Assurer le lien éducatif avec les familles - Participer à la vie institutionnelle ( aux réunions institutionnelles, manifestations institutionnelles, projets) maîtrise des techniques éducatives, développer le pouvoir d'agir des personnes, gérer un groupe de personne en situation de handicap mental, formuler / accompagner les projets individualisés, gérer les liens avec les familles, Utilisation d'outils de communication écrits et orales, travailler en équipe Compétences spécifiques : - Connaissances générales autour du handicap et du secteur médico-social - Connaissances de la déficience mentale et critères liés aux pathologies mentales - Facultés d'observation et d'analyse des relations individuelles . Diplôme demandé :Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur d'Atelier délivré par un centre de formation ou assimilé (ME,AMP, Animateur.) PSC1 Obligatoire Horaires variables selon planning / 1 WE SUR 4
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1929.7 Euros sur 12 mois
- reprise de l'ancienneté (CC66)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - PSC1 Obligatoire/
Formations
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur
- Bac ou équivalent aide médico-psychologique - animation
Compétences
- Attitude respectueuse à l'égard de tousCette compétence est indispensable
- Capacités relationnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
FOYER PIERRE HENRI
20 à 49 salariés
Établissement médico-social de type Foyer de vie accueillant 62 adultes en situation de handicap mental dont 8 en accueil de jour Les personnes accueillies sont autonomes dans leurs déplacements.
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