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Enseignant / Enseignante des écoles (H/F) 67 - Ebersmunster
Offre n° 175MMLS
Enseignant / Enseignante des écoles (H/F)
67 - Ebersmunster - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Fonctionnement et public accueilli : Le DITEP Pierre Paul Blanck est un institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique dans lequel il y a une unité d'enseignement. Elle est composée de deux UEE (Unité d'Enseignement Externalisée), de deux UEG (Unité d'Enseignement Général en interne) et d'une UEGPP (Unité d'Enseignement Général et Pré professionnel en interne). Nous accueillons des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les potentialités de ces enfants et adolescents sont préservées mais leurs troubles nécessitent un accompagnement personnalisé et différencié en fonction de leurs besoins. L'enseignant est placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur du DITEP. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Les candidats ne possédant ni le CRPE ni le CAPPEI, peuvent postuler avec une licence et peuvent obtenir le poste à titre provisoire. Le candidat est professeur des écoles avec ou sans spécialisation (CAPPEI) Expérience souhaitée : Débutant accepté Missions : L'enseignant assure les enseignements et met en œuvre des situations d'apprentissage et d'adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves, en référence aux programmes, dans un cadre rassurant et sécurisant. Il accompagne la scolarisation des élèves en fonction de leur projet en apportant des démarches et des outils adaptés à leurs besoins. Il veille à la continuité des apprentissages. Il travaille en lien avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique. Il participe aux réunions d'équipe : pédagogiques (organisation, concertation, élaboration de projets), institutionnelle et analyse des pratiques. Compétences et qualités requises par le candidat : - Aptitude au travail interdisciplinaire. - Bonnes capacités d'adaptation, de communication, de relation, d'écoute et d'animation. - Une connaissance du développement psychologique de l'enfant serait un plus. Les avantages du poste : - Repas sur site - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Temps de travail et rémunération : 24h hebdomadaire + 108h (réunions, animations pédagogiques, analyse des pratiques.) Salaire : en fonction de la grille de rémunération de l'Education Nationale.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents formation enseignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - ITEP Pierre Paul Blanck
20 à 49 salariés
M. Thomad BACHERT
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