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Responsable Relais Petite Enfance H/F (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 175NBSB
Responsable Relais Petite Enfance H/F (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Un poste de Responsable Relais Petite Enfance (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant des cadre d'emploi suivants : attaché territorial, éducateur jeunes enfants , infirmier territorial, cadre territorial de santé infirmier. Vous coordonnez le réseau des RPE, et êtes l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires institutionnels, afin de promouvoir, soutenir et garantir le développement des modes d'accueil individuels (Maison AM , Assistants Maternels, garde d'enfants à domicile GED, crèche familiale). A ce titre, vous serez en charge de : * Réaliser la prospective en proposant un plan d'action * Accompagner les responsables de RPE pour concevoir les projets de fonctionnement des relais, garantir leur mise en œuvre et les évaluer * Coordonner l'équipe en apportant un soutien pédagogique, en s'assurant du suivi de la qualité d'accueil des enfants et du public; et en garantissant un niveau d'information équitable dans les établissements * Développer et dynamiser un réseau de partenaires * Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles, pour favoriser la transversalité Conditions d'exercice : * Localisation : Annecy - Centre Romains Avantages : * Congés annuels et RTT au-delà des 35 heures * Flexibilité du temps de travail * Possibilité de télétravail * Politique de formation dynamique * Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance * Services et prestations sociales par « Le Groupement » selon ressources (dont chèques vacances) Diplôme requis : * BAC +3 dans le domaine médico-sociaux Compétences attendues : * Pédagogies de la petite enfance * Techniques d'encadrement d'équipe * Conception, pilotage et évaluation de projet * Code de l'action sociale et des familles Compétences managériales : * Impartialité * Créativité * Exemplarité Les qualités attendues pour rejoindre nos équipes : * Capacité à communiquer * Sens de l'analyse * Esprit d'initiative * Capacité relationnelle Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE D'ANNECY
2000 à 4999 salariés
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