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Responsable unité de soins (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 175NVJB
Responsable unité de soins (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
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L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA. Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique). Nous recherchons, sur notre site de La Tronche (Isère), un(e) responsable unités de soins en service de dialyse pour gérer un centre de dialyse comportant des activités d'hémodialyse en centre avec une unité d'accueil et de transition. Une équipe dynamique composée actuellement de 3 responsables unités de soins, 7 médecins néphrologues, environ 70 infirmiers et 8 aides-soignants assure la prise en charge des patients. Sous la responsabilité du directeur des services de soins, vous serez responsable de : - L'organisation de l'activité de prise en charge des patients insuffisants rénaux en lien avec l'équipe médicale, - L'adéquation de l'organisation de l'activité paramédicale, - L'animation et le management des équipes soignantes (notamment IDE) et des agents hôteliers, - La coordination des moyens des unités en veillant à l'efficacité et à l'efficience de la qualité et de la sécurité des soins et de la prise en charge des patients, - L'organisation d'un système de référents et de délégation en responsabilités au sein de l'unité, - La mise en œuvre de l'approvisionnement et la gestion du stock en relation avec la pharmacie à usage intérieur. Ainsi, vos domaines d'intervention seront multiples : soins, ressources humaines, qualité et gestion des risques, information. En tant que responsable d'unités de soins, vous viserez à atteindre les objectifs de chaque unité, en lien avec les projets de l'établissement et le projet de soins, et en optimisant les moyens qui vous seront alloués. De plus, vous serez acteur(trice) de la démarche qualité de l'établissement, participerez à des projets transverses ainsi qu'à la dynamique globale de l'établissement en vous investissant dans certains groupes de travail et / ou commissions. Vous vous inscrirez également dans un projet de développement de la dialyse sur le bassin grenoblois, et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) dans les relations avec les acteurs du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants des établissements : le médecin néphrologue, les secrétaires médicales, la psychologue, le service biomédical. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'État infirmier, - Titulaire d'un diplôme de management en santé, - Expérience significative en management de professionnels de santé, - Expérience en activité de service de haute technicité appréciée (réanimation, soins intensifs), - Capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation, esprit d'initiative, esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités sont des savoir-être requis pour ce poste, CONTRAT : - CDI à temps plein, - CCN FEHAP 1951, - Statut cadre, - Date de début de contrat : dès que possible. SALAIRE / AVANTAGES : - Salaire annuel brut à partir de 37K€ (salaire de base + prime annuelle décentralisée), - RTT (18 jours par année civile), - Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%, - CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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