Référent technique (H/F) 31 - PECHBONNIEU
Offre n° 175NYZY
Référent technique (H/F)
31 - PECHBONNIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
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Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche 28 route de Gratentour à Pechbonnieu un.e référent.e technique. Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion administrative. En lien direct avec la Direction, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous animez les différentes réunions pédagogiques et assurez le lien avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la DPMI...) Vous participez au recrutement et animez votre équipe (planning, temps d'échange, de pratique et de formation.). Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome Doux/ce - Patient(e) A l'écoute des parents/enfants Esprit fédérateur Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire du DEEJE (Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants) et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 2 ans dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2220.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Puériculture
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
LES BERCEAUX D'OCCITANIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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