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ANIMATEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS ET PERISCOLAIRE (H/F) 91 - CHEPTAINVILLE
Offre n° 175PGQF
ANIMATEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS ET PERISCOLAIRE (H/F)
91 - CHEPTAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'animateur/trice sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs MISSIONS (liste non exhaustive) : * Gérer un groupe d'enfants, de 3 à 11 ans, sur le temps périscolaire (matin/soir) et/ou mercredis et vacances scolaires, * Gérer le temps de la pause méridienne (repas, temps de récréation), * Assurer leur sécurité physique et affective en assurant une surveillance active, * Alterner des moments de jeux libres et des moments d'activités plus dirigés, * Animer des jeux collectifs, de société, des séances de bricolage, des lectures d'histoire, ... * Favoriser l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité en veillant au respect des règles de vie (respect d'autrui, des locaux, du matériel, ...), * Comptabiliser les heures de présence des enfants, * Entretenir une communication de qualité avec les enseignants et les parents, les informer, en particulier, des difficultés ou problèmes qui peuvent être rencontrés avec un enfant, * Faire remonter au supérieur hiérarchique ou le cas échéant à la DGS toute suggestion ou tout problème * Transport des enfants en rosalie de 7h30 à 8h30, par roulement PROFIL SOUHAITE : SAVOIRS : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP animation Législation et réglementation des ACM (SDJES) Respect du rythme de l'enfant Techniques d'observation et d'écoute Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts) Techniques d'animations variées PSC1 souhaité SAVOIR-FAIRE : Rigueur, sens de l'organisation Dynamisme Esprit d'initiative, réactivité, capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu Esprit d'équipe Goût pour les travaux manuels et activités pédagogiques variées Capacité à communiquer Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-ÊTRE : Pédagogue Qualités relationnelles Autonomie Tenue et expression correctes Bon contact avec les enfants Qualité d'écoute Diplomatie, patience Sens du service public Obligation de neutralité, de discrétion professionnelle, de réserve... CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Annualisation : horaires différents selon les semaines scolaires et les semaines de vacances scolaires ; Horaires discontinus lundi, mardi, jeudi, vendredi amplitude horaire 7h30-19h ; 9,50h chaque mercredi et pendant les vacances scolaires (première semaine des petites vacances et mois de juillet) Participation aux temps forts de la Commune (fête du village, salon Couleur et Passion...) Avantages sociaux : - Adhésion au CNAS (catalogue de prestations sociales) - Participation abonnement transport 50% (immédiatement sur présentation d'un justificatif) RÉMUNÉRATION : Rémunération indiciaire sur la base du grade d'adjoint d'animation (catégorie C)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Rém. indiciaire a
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Programme d'animation socio-culturelle
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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