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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 175PJVT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
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Contexte Vous êtes un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Vous interviendrez dans notre service en milieu ouvert de TMS, situé à Montoir de Bretagne : Rédigerez et mettrez en place du PP et du PPE Accompagnerez le jeune dans le projet professionnel (appui à la recherche de stage, connaissance des dispositifs d'insertion au sein du Département) Accompagnerez dans les démarches administratives (notamment régularisation du séjour) Coordonnerez les différents acteurs qui gravitent autour de la situation du jeune (loisirs, aide aux devoirs, département, tuteur, bénévoles. Accompagnerez à l'insertion dans la société française et découverte des codes sociaux et culturels Accompagnerez les jeunes dans la tenue des logements (état des lieux d'entrée, suivi quotidien et sortie) Accompagnerez à la maitrise des tâches de la vie quotidienne et à la gestion d'un budget Soutien du jeune dans son accès à l'autonomie et accompagnement vers la majorité Vous utiliserez vos compétences pour : Organiser et animer des activités, Participer et réaliser les écrits professionnels de tous documents en lien avec votre activité, Formaliser et transmettre votre savoir professionnel, Coordonner les différents acteurs qui gravitent autour de la situation du jeune (loisirs, département, bénévoles ). Diplôme de moniteur éducateur (obtenu, en cours ou en VAE) ou diplôme d'éducateur en cours d'acquisition. Permis B exigé pour véhiculer les jeunes au besoin Renfort du 15 juillet au 6 septembre en temps complet sur congés d'été.
- Type de contrat
-
CDD - 60 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - SIAP
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
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